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資料:
勞動部長何佩珊昨日召開記者會，為吳姓職員的不幸事件致歉。她坦承，管理疏失是悲劇發生的重要因素，並表示勞動部將嚴肅檢討內部管理文化。謝宜容因管理不當遭降職非主管，並接受後續公務人員考績處分。 何佩珊強調，勞動部將進一步強化內部督導，確保職場環境安全友善，避免類似事件重演。
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ec.ltn.com.tw › article › breakingnews謝宜容涉霸凌免職發12點聲明 反嗆外界不實訛傳、未審先判 - 自由財經
12 小時前 · 謝宜容委任律師吳俊達發出的12 點聲明內容如下： 謹代理本所當事人謝宜容女士，針對民國113年11月19日勞動部公佈「113 年勞動力發展署北基宜花金馬分署（下稱北分署）疑似涉及職場罷凌事件行政調查說明資料」，暨同日「勞動部就北分署事件 ...
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